教师发展

教务长办公室努力通过提供指导和支持的教师发展产品，使教师在每个职业阶段都能茁壮成长, 促进公平和包容, 建立社区.

读了当前教员发展通讯.

教师发展系列

2024年5月

周三5月22日2024

Write-On-Site

2024年5月22日星期三:1-4:30.m.

这些课程将帮助你在写作中取得进步，提高写作效率.

教师指导

教务长和院长办公室以各种方式支持对初级教员的指导.

每年, 学院副院长和学术发展主任欢迎所有新成员参加新的学院培训. 培训的主要目的是提供建议, 信息, 和灵感，同时欢迎教职员工加入澳门葡京博彩软件社区. 审查的项目包括基本的大学政策和额外的资源，以补充招聘信中包含的入职材料. 新教师入职培训是新教师与本部门的初级和高级成员重新联系的机会, 向校园内的分支机构询问关键问题, 并作为一种媒介，让同事们在澳门葡京博彩软件开始一段新的旅程.

学院副院长和学术发展院长负责监督学院顾问委员会. 该委员会包括资深教员，他们为终身教职教员的第一年和第二年提供个别和集体的额外部门指导. 辅导员也愿意与任何新上任的教师会面，寻求建议. 另外, 该委员会为资深教员和管理人员与新同事的合作提供建议.

系内辅导向系内的终身教职员工、可再生讲师和实验室讲师介绍系内的文化, 大学, 五学院社区, 和职业. 部门导师通过定期会议来支持他们的学员，讨论优先考虑和执行奖学金的策略, 教学, 和服务. 导师解决问题和关注, 并协助学员建立联系和获取资源.

部门/项目指导计划(1.34 MB)

辅导会议讨论主题(27.33 KB)

A 团队我们将提供四位非终身导师，帮助所有非终身教职员工在澳门葡京博彩软件大学学习期间取得成功. 导师定期与学院副院长和学术发展院长会面，讨论他们的指导会议，并解决出现的问题和问题.

学院发展图

下面的互动地图突出了学院为教师提供持续专业发展的各种方式. 如欲浏览互动地图，请按下图.

教师发展资源

NCFDD 谢泼德教学中心 & 学习澳门葡京博彩软件助学金和赞助项目学习,研究 & 技术