Jury Duty Leave

学院认识到员工担任陪审团的公民责任. 如果你被要求担任陪审员, 陪审团服务的前三天将付给你正常工资. 在第四天及以后, 每位陪审员从马萨诸塞州联邦领取陪审费.

正式员工和有限期限员工

如果你被雇佣在一个固定的或有期限的工作岗位上，工作时间是一半或更多, 除了马萨诸塞州法律规定的三天工资外，你还有资格获得陪审义务补偿金. 如果你的工作时间是一半或更多，但不是全职的, 在陪审团服务期间，每年最多10个工作日的正常工作时间将得到补偿. 长期陪审职务假的继续报销将逐案审查.

服务完成后, 你应该向人力资源办公室提交法院出具的声明，证明你出庭或服务的日期和时间，以及收到的陪审团义务费的金额.

Temporary Employees

如果你的工作时间少于一半或担任临时职位, 在前三天的陪审义务中，你将按照平时的工作时间获得报酬, 前提是你的工作时间可以根据你在学校前三个月的平均工作时间来确定. 在第四天及之后，你保留从联邦收到的陪审费.

General Procedures

如果你被要求履行陪审义务，将会错过工作, 你应该通知你的主管，并尽快将选择通知的副本发送到人力资源办公室.

陪审团的义务可能被推迟，如重大不便部门可能发生.  因工作需要延期的, 你或你的主管应该在收到录取通知后立即通知人力资源办公室，他们会协助你申请延期.

在一天/一次审判制度下，陪审员通常在当天早些时候被解雇. 如果你被要求出庭少于一天, 你应该回去工作，完成剩下的日常工作. 

陪审义务对其他带薪时间和福利的影响

在陪审休假期间, 你继续争取个人时间, vacation, 请病假按正常费率. 福利仍然有效.

如果你被要求在大学假期或之前安排的假期履行陪审团义务, 你可以在假期的30天内与你的主管或部门主管安排双方方便的一天带薪休假, 或者重新安排你的假期.

Supplemental jury duty pay is granted during paid leaves of up to 10 work days; it is not granted during paid leaves of more than 10 days and during unpaid leaves.